“กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน” at iURBAN

“กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน”

MBA ปัญญาภิวัฒน์ จัดบรรยายพิเศษ “กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน”
พัฒนาระบบการสรรหาทรัพยากรมนุษย์ให้ตรงความต้องการขององค์กรธุรกิจสมัยใหม่

หน้าที่ของ HR ในปัจจุบัน ไม่ใช่ทำหน้าที่แค่ฝ่ายบุคคลดังในอดีต แต่ยังเป็นคู่คิด และคอยให้คำปรึกษา ช่วยเหลือในด้านอื่นๆ หรือที่เรียกว่าเป็น “Business partner” เพราะฉะนั้นจึงต้องมีความรู้ด้าน Business knowledge หรือความรู้ทางธุรกิจที่คลอบคลุม และเป็น Solution Provider ที่มีแนวทางการพัฒนากลุ่มผู้ให้บริการและให้คำปรึกษาด้านนวัตกรรมในองค์กรได้เสมอ ดังนั้น HR จึงได้รับความไว้วางใจอย่างยิ่ง
คุณอับดุลเหล๊าะ เลิศอริยะพงษ์กุล รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด(มหาชน) กล่าวให้ความรู้ในหัวข้อ “กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน” (Recruitment and Selection Strategies) ซึ่งเป็นโครงการ Professional Development Program ที่ทางหลักสูตร TMBA สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์จัดขึ้นทุกเดือนเพื่อเป็น Knowledge Sharing ให้กับบุคคลทั่วไปที่สนใจเข้ามาร่วมฟัง และร่วมแชร์ประสบการณ์ กว่า 100 ที่นั่ง ณ หอประชุมสถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์

คุณอับดุลเหล๊าะ กูรูชั้นเซียนด้านการคัดเลือกและสรรหาคนกล่าวว่า การคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์ที่เหมาะกับองค์กรธุรกิจนั้น จะต้องมีกรอบการดำเนินงาน การวางแผนนโยบายรวมถึงออกแบบกิจกรรมและพัฒนากระบวนการด้านการสรรหาและคัดเลือกทรัพยากรมนุษย์เพื่อตอบสนองความต้องการด้านบุคลากรของบริษัทในทุกรูปแบบ ทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยต้องคำนึงถึงหัวใจหลักของการคัดเลือกคนให้เหมาะสมกับองค์กรตั้งแต่ต้น เช่น ดูจากศักยภาพและบุคลิกลักษณะของบุคคล อันได้แก่ ทักษะและความรู้ต่างๆที่ครอบคลุมรวมถึงความรู้ทางธุรกิจทัศนคติด้านบวก บุคลิกลักษณะของบุคคลซึ่งถือว่าเป็นด่านแรกที่ทางHR ควรให้ความสำคัญ เพราะสามารถช่วยในการตัดสินใจคัดเลือกบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
นอกจากนี้ด้าน HR เองก็ต้องเตรียมความพร้อมในการคัดกรองผู้สมัคร เช่น การตั้งคำถาม คู่มือการสัมภาษณ์ ทักษะในการสัมภาษณ์ รวมถึงเทคนิค วิธีการถาม เพราะฉะนั้นการตั้งคำถามจึงเป็นสิ่งสำคัญที่ทาง HR ต้องเตรียมความพร้อม เพื่อให้เห็นพฤติกรรมที่แท้จริงของบุคลากรและได้บุคลากรที่มีความสามารถตรงตามความต้องการขององค์กรธุรกิจในยุคปัจจุบัน คุณอับดุลเหล๊าะกล่าว

งานสัมมนาดีๆ นี้ ทางหลักสูตร MBA จะมีการจัดเป็นประจำทุกเดือน ท่านผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสารได้ที่ Panyapiwat MBA Fanpage หรือเวปไซต์ http://mba.pim.ac.th

ติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่
สำนักสื่อสารองค์กร สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์
โทรศัพท์ 02-832-0471,02-832-0416

The post “กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน” appeared first on iURBAN.

Credit: “กลยุทธ์การสรรหาและคัดเลือกคน” Web: iURBAN Fanpage: facebook.com/iURBAN.in.th